تحليل وتوصيف الوظائف في دورة تدريبية بجامعة عمران

بدأت في جامعة عمران دورة تدريبية حول تحليل وتوصيف وتصميم الوظائف بالجامعة المرحلة الأولى .

وتهدف الدورة إلى إكساب ستة عشر مشاركا ومشاركة من القيادة الإدارية بالجامعة – جملة من المعلومات والمهارات المعرفية المتعلقة بكيفية استخدام أساليب والطرق الحديثة لتنفيذ المهام الإدارية الموكلة إليهم وفق الخطط والبرامج المتطورة والية العمل المدروسة.
وفي افتتاح الدورة أكد أمين عام جامعة عمران عبد الرحمن الوادعي أهمية إقامة مثل هذه الدوارة التنشيطية للقيادات الإدارية لما من شانه الارتقاء بواقع العمل الإداري باعتبار الإدارة هي الأساس الذي يعتمد علية في اى زمان ومكان في حالة نجاحها او فشلها وان وراء كل نجاح أدارة كفوه ومتميزة
حث المشاركين على ضرورة الاستفادة من مخرجات البرنامج التدريبي وتطبيقه على واقع العمل المعاش وبما يسهم في تحسين مستوى الأداء تطوير العمل الوظيفي يعود بالنفع والفائدة في زيادة الإنتاج لدى الكادر البشري بالجامعة

وأشار الوادعي الى إن هذه الدورة تعد الأولى من نوعها وان هناك دورات تدريبية أخرى سيتم تنفيذها كمرحلة ثانية عقب استكمال استمارة التوصيف الوظيفي والهيكل التنظيمي